|
PENDIDIKAN KADER |
|
Ditulis oleh administrator
Selasa, 14 April 2009 19:00 |
 |
 |
 |
|
|
SUSUNAN PIMPINAN
MAJELIS PENDIDIKAN KADER
PIMPINAN DAERAH MUHAMMADIYAH LAMONGAN
PERIODE 2005-2010 | No | Jabatan | N a m a | NBM | | 1. | Ketua | Husnun Na’im, SE | | | 2. | Sekretaris | Sutono Niran | | | 3. | Anggota | Irfanuddin, S.Pdi. MM | | | 4. | Anggota | Dra. Diana Mufidati | | | 5. | Anggota | Ainur Rofiq | | | 6. | Anggota | Dra. Husnun Niyah | | | 7. | Anggota | Mubarok MZ | | | 8. | Anggota | Khumaidah, S.Si | | | 9. | Anggota | Heru Purnama | | | 10. | Anggota | Drs. Masro’in | | | 11. | Anggota | Dra. Elya Hanifah | | | 12. | Anggota | Drs. Sutrisno | | Program Kerja 1. | Melaksanakan program perkaderan formal untuk pimpinan dan anggota dengan menyelenggarakan Pelatihan Instruktur secara berjenjang, untuk tingkat Daerah sekurang-kurangnya 3 kali dalam satu periode. | 2. | Menyelenggarakan Baitul Arqam dan Darul Arqam tingkat Daerah untuk mengembangkan kompetensi kader dan pimpinan. | 3. | Meningkatkan pembinaan anggota dengan menanamkan pemahaman yang intensif mengenai prinsip-prinsip gerakan seperti Muqaddimah Anggaran Dasar, Kepribadian Muhammadiyah, Khittah Perjuangan Muhammadiyah, Matan Keyakinan dan Cita-Cita Hidup Muhammadiyah, Pedoman Hidup Islami Warga Muhammadiyah dan Pernyataan Pikiran Jelang Satu Abad. | 4. | Bekerjasama dengan Majelis Dikdasmen untuk optimalisasi peran perguruan Muhammadiyah sebagai wahana kaderisasi dan pembinaan ideology gerakan Muhammadiyah. | 5. | Bekerjasama dengan Majelis tarjih untuk membentuk forum kajian tematik. | 6. | Melakukan koordinasi kaderisasi dengan ortom-ortom yang ada di Daerah Lamongan pada setiap jenjang, serta mengupayakan transformasi kader dengan banyak melibatkan dan memberi pengalaman yang proporsional kepada kader AMM dalam berbagai aktivitas Persyarikatan. | 7. | Pemetaan sumberdaya insani yang dimiliki Muhammadiyah pada semua lini organisasi di Daerah Lamongan. |
|
